VER EDITAL Seleção Qualificada para Diretor Escolar 01/2023

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INFORMAÇÕES

Município de Santa Rosa do Sul

Seleção Qualificada para Diretor Escolar 01/2023
Município de Santa Rosa do Sul

Inscrições de 16/10/2023 - 00:00 até 17/11/2023 - 23:59

Santa Rosa do Sul - SC


28/06/2024

Edital 05_2024 - Homologação dos candidatos habilitados

17/06/2024

Edital 04_2024 - Divulgação das Atas referente a apresentação dos PGEs

17/06/2024

Atas das assembleia para aprovação dos Planos de Gestão Escolar

08/04/2024

Edital 02_2024 - Retifica Edital 01-2023

10/10/2023

Edital 01_2023 - Abre inscrições para o Processo de Seleção para Gestor Escolar

08/04/2024

Planos de Gestão Escolar (todos os candidatos)

08/04/2024

Edital 03_2024 - Homologa Planos de Gestão Escolar e convoca candidatos para assembleias

01/04/2024

Edital 01-2024 - Divulga resultado da análise dos PGE

01/04/2024

PARECER TÉCNICO A COMISSÃO DE AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO DA GESTÃO DEMOCRÁTICA

18/03/2024

Ata da Comissão de Monitoramento e Avaliação da Gestão Democrática

12/01/2024

Modelo de Plano de Gestão Escolar (Editável)

28/11/2023

Lista de Presença - Curso de Gestão Escolar

23/11/2023

Edital 06_2023 - Homologa inscrições, habilita candidatos e convoca para curso

20/11/2023

Edital 05_2023 - Análise das Inscrições e documentos

16/11/2023

Edital 04/2023 - Retifica Edital 01/2023 e orienta emissão de certidões.

23/10/2023

Edital 03_2023 - Retifica Edital 01.2023 - Vagas

20/10/2023

Edital 02_2023 - Retifica Edital 01.2023 - Cronograma.

11/10/2023

Anexos para Edição


Requisitos:
  1. Ser servidor público municipal, ocupante de cargo de provimento efetivo de professor;
  2. Possuir formação mínima em nível de graduação em licenciatura plena nas diversas áreas da educação;
  3. Apresentar certificado de conclusão de curso de aperfeiçoamento na área da gestão escolar com carga horária de no mínimo oitenta (80) horas;
  4. Possuir mais de três (03) anos de experiência comprovada na docência;
  5. Não ter em sua ficha laboral na Rede Pública Municipal, três (03) ou mais faltas injustificadas, nos últimos três (03) anos de serviço público;
  6. Ser pessoa idônea, sem antecedentes criminais, comprovada por meio de Certidão Civil e Criminal (ano âmbito municipal, estadual e federal);
  7. Ter disponibilidade legal para assumir a função no estabelecimento de ensino coma demanda de oito (08) horas diárias, distribuídas nos turnos de funcionamento da escola.

Requisitos:
  1. Ser servidor público municipal, ocupante de cargo de provimento efetivo de professor;
  2. Possuir formação mínima em nível de graduação em licenciatura plena nas diversas áreas da educação;
  3. Apresentar certificado de conclusão de curso de aperfeiçoamento na área da gestão escolar com carga horária de no mínimo oitenta (80) horas;
  4. Possuir mais de três (03) anos de experiência comprovada na docência;
  5. Não ter em sua ficha laboral na Rede Pública Municipal, três (03) ou mais faltas injustificadas, nos últimos três (03) anos de serviço público;
  6. Ser pessoa idônea, sem antecedentes criminais, comprovada por meio de Certidão Civil e Criminal (ano âmbito municipal, estadual e federal);
  7. Ter disponibilidade legal para assumir a função no estabelecimento de ensino coma demanda de oito (08) horas diárias, distribuídas nos turnos de funcionamento da escola.

Requisitos:
  1. Ser servidor público municipal, ocupante de cargo de provimento efetivo de professor;
  2. Possuir formação mínima em nível de graduação em licenciatura plena nas diversas áreas da educação;
  3. Apresentar certificado de conclusão de curso de aperfeiçoamento na área da gestão escolar com carga horária de no mínimo oitenta (80) horas;
  4. Possuir mais de três (03) anos de experiência comprovada na docência;
  5. Não ter em sua ficha laboral na Rede Pública Municipal, três (03) ou mais faltas injustificadas, nos últimos três (03) anos de serviço público;
  6. Ser pessoa idônea, sem antecedentes criminais, comprovada por meio de Certidão Civil e Criminal (ano âmbito municipal, estadual e federal);
  7. Ter disponibilidade legal para assumir a função no estabelecimento de ensino coma demanda de oito (08) horas diárias, distribuídas nos turnos de funcionamento da escola.

Requisitos:
  1. Ser servidor público municipal, ocupante de cargo de provimento efetivo de professor;
  2. Possuir formação mínima em nível de graduação em licenciatura plena nas diversas áreas da educação;
  3. Apresentar certificado de conclusão de curso de aperfeiçoamento na área da gestão escolar com carga horária de no mínimo oitenta (80) horas;
  4. Possuir mais de três (03) anos de experiência comprovada na docência;
  5. Não ter em sua ficha laboral na Rede Pública Municipal, três (03) ou mais faltas injustificadas, nos últimos três (03) anos de serviço público;
  6. Ser pessoa idônea, sem antecedentes criminais, comprovada por meio de Certidão Civil e Criminal (ano âmbito municipal, estadual e federal);
  7. Ter disponibilidade legal para assumir a função no estabelecimento de ensino coma demanda de oito (08) horas diárias, distribuídas nos turnos de funcionamento da escola.

Requisitos:
  1. Ser servidor público municipal, ocupante de cargo de provimento efetivo de professor;
  2. Possuir formação mínima em nível de graduação em licenciatura plena nas diversas áreas da educação;
  3. Apresentar certificado de conclusão de curso de aperfeiçoamento na área da gestão escolar com carga horária de no mínimo oitenta (80) horas;
  4. Possuir mais de três (03) anos de experiência comprovada na docência;
  5. Não ter em sua ficha laboral na Rede Pública Municipal, três (03) ou mais faltas injustificadas, nos últimos três (03) anos de serviço público;
  6. Ser pessoa idônea, sem antecedentes criminais, comprovada por meio de Certidão Civil e Criminal (ano âmbito municipal, estadual e federal);
  7. Ter disponibilidade legal para assumir a função no estabelecimento de ensino coma demanda de oito (08) horas diárias, distribuídas nos turnos de funcionamento da escola.

Requisitos:
  1. Ser servidor público municipal, ocupante de cargo de provimento efetivo de professor;
  2. Possuir formação mínima em nível de graduação em licenciatura plena nas diversas áreas da educação;
  3. Apresentar certificado de conclusão de curso de aperfeiçoamento na área da gestão escolar com carga horária de no mínimo oitenta (80) horas;
  4. Possuir mais de três (03) anos de experiência comprovada na docência;
  5. Não ter em sua ficha laboral na Rede Pública Municipal, três (03) ou mais faltas injustificadas, nos últimos três (03) anos de serviço público;
  6. Ser pessoa idônea, sem antecedentes criminais, comprovada por meio de Certidão Civil e Criminal (ano âmbito municipal, estadual e federal);
  7. Ter disponibilidade legal para assumir a função no estabelecimento de ensino coma demanda de oito (08) horas diárias, distribuídas nos turnos de funcionamento da escola.
O Prefeito de Santa Rosa do Sul/SC, Armides Roberg Silva da Rosa no uso de suas atribuições legais e regulamentares, TORNA PÚBLICO o Edital de abertura do Processo Seletivo para o exercício da função comissionada de Diretor Escolar e de Coordenador de Centro de Educação Infantil das Instituições de Ensino mantidas pela Rede Pública Municipal de Ensino de Santa Rosa do Sul, que reger-se-á pelo Decreto n.º 068, de 27 de setembro de 2023 e pelas Instruções Especiais contidas no Edital 01/2023 e seus anexos.